Vertrauen – die wichtigste Führungskompetenz

Vertrauen ist ein klar nachweisbarer Wert, den man aufbauen und zur Grundlage jeden Handelns machen kann. In einer immer globaleren Welt ist es ein Schlüsselfaktor und unabdingbar, um wirklich langfristig erfolgreich zu sein. Vertrauen macht Firmen und Organisationen schneller und wirksamer. Stephen M. R. Covey, der Sohn des bekannten Stephen R. Covey (Autor von “Die 7 Wege zur Effektivität”) beschreibt in seinem Buch detailliert und sehr anschaulich, wie Vertrauen gewonnen, aufgebaut und erhalten werden kann. Das Buch ist allen zu empfehlen, die sich mit Führung auseinandersetzen wollen und neue Impulse suchen, die auf einer klaren Wertebasis beruhen. Mich hat das Buch von der ersten Seite an gefesselt, es liest sich fast wie ein Roman. Beispiele veranschaulichen die Theorie, und prägende Zitate sind hervorgehoben.

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